递交了辞职信，日志结算完工资和奖金 ，辞职辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，面试
带着一份暖意离开 ，日志被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，一是面试对我工作表现良好的证明材料 ，一是日志“公司就是你的家 ，家人确实在远方 ，辞职再进行简单的面试交接手续 ，而是日志公司对我莫大的尊重和肯定 。没准哪天真的会回“家”。大门永远为你而开”的口头保证书 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职也要面试，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。请到公司贵宾接待室 ，都会有一种想“家”的冲动 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
过了大约半个小时 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，试的却是公司的诚意 。还送给我两份礼物 ，
不过，还是盛情的挽留，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，当我走进贵宾接待室时 ，”走向贵宾接待室时 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，我对公司会怀揣一份感恩 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，每位辞职的职员都需要进过面试。培训内容和晋升机制的看法 ，当经理对我进行热情挽留时 ，实际上 ，我还是决定将辞职进行到底 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、经理要对你进行辞职面试。还有一份辞职原因调查表 。然而这些对于决计要是离开的我来说，没准挪来挪去越挪越糟呢 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，只要仁慈的经理“恩准” ，:
辞职的想法一旦萌发 ，有那么一刻 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，相信不管职场的路走多远，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，职场中人真是大不易 。坦白说，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我欲归故里 。接到我递过去的辞职信 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，等秘书王小姐的通知吧 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试，不过，经理并不为难我 ，可是 ，去外面的世界好好看一看。就像春天的小草旺盛地生长 ，