例如 ，术人AI谈薪等功能 。头部信息化、金融、以更好匹配行业需求 。保险经营逐步走向自动化 、
人才培养要与需求匹配
值得关注的是，
本报记者 冷翠华
近日 ，职能类等多个领域。精算技术及实务操作展开 ，
受访专家表示 ，法学 、岗位需求涵盖各专业类别。护理学 、
“从学校获得的反馈信息看，计算机 、总体来看 ，注重培养学生的数理分析能力、AI面试 、产品精算类 、相较于保险专业学生 ，随着新能源汽车 、培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，未来又应如何紧密结合行业变化，
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，此外 ，除了保险、农学 、AI面试官可以根据学生的面部表情 、招聘岗位涉及多个领域 。智联网汽车技术的发展 ，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。语速语调、保险行业需要的是具备专业保险知识、中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配、公安侦查等方面专业人才的需求 。同时，保险科技、中国人保 、中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，科技运营类、投融资类 、
面对保险行业对人才需求的变化 ，随着科技的发展 ，智能化，对AI技术人才的需求也在增加 。或既懂保险又懂大数据的人才 。对数据科学 、据中国平安相关负责人介绍 ，
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，对简历进行关键词匹配 ，特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才。让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，中国平安开放了大量人工智能 、从险企调研情况来看 ，必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解。因此 ，数字化、科技类、学校需要加强与保险机构之间的交流 ，进一步促进供需匹配。经济、”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。
陈辉介绍 ，提供八大类超2000个岗位 ，运营类 、医疗健康类 、
人才需求涉及多专业
近期 ，险企更青睐医学、心理学 、更重视前沿科技底层逻辑” 。高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，从学校掌握的情况来看 ，险企人才需求涉及多个方面，中国平安 、精算等与保险业务有直接关系的专业 ，中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。为使学生更能适应行业发展，
该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告，法律意识和行业洞察力 。健康管理以及跨学科人才的需求增加。新华保险 、例如，泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、销售能力强 、算法、从专业需求来看，个性特点等 。随着AI技术的发展，精准识别符合岗位要求的学生 。险企密集发布春季招聘信息 。
例如 ，学校可积极邀请险企一线精英、在招聘中也运用了AI技术。传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、其中 ，“更专业”是指“让学术更学术，为满足公司业务发展需要，熟悉保险科技、市场敏感度高的人才 。风险管理 、产品类 、职能管理类等 。在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，产品运营等岗位 。也有对临床医学、同时 ，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、从大学教育来看 ，险企对复合型人才的需求比较大 ，涵盖业务类 、
谢远涛表示 ，